Notre engagement envers le Grand Saint John

Port Saint John appuie tout au long de l’année des dizaines d’organismes de bienfaisance et sans but lucratif par le biais de dons et d’heures bénévoles de ses employés. Plus particulièrement, la priorité est accordée aux organisations caritatives qui répondent à des besoins essentiels des enfants et des familles qui vivent dans les environs du havre.

Les gens de mer bénéficient également de dons de charité de Port Saint John par l’entremise de la Saint John Seafarers’ Mission.

Au cours des dernières années, Port Saint John a mis en œuvre un programme d'éducation sur les activités portuaires, qui comprend des documents de présentation en classe pour les enseignants des niveaux 3 à 12, des visites éducatives du port, ainsi qu'un livre de contes et une mascotte (Champ et la ville portuaire) pour les jeunes enfants.

Comité de liaison communautaire de Port Saint John

Le Comité de liaison communautaire de Port Saint John vise à promouvoir la communication et le dialogue permanents avec des groupes ayant un intérêt personnel dans les activités et le développement portuaires au Nouveau-Brunswick. Il agira sous forme de forum de collaboration au sein duquel les représentants de la collectivité, de l’industrie et de Port Saint John se rencontreront pour échanger des renseignements, exprimer leur point de vue, repérer les problèmes et collaborer.

Rôles et responsabilités

Rôles et responsabilités du Comité

  • Assurer une communication transparente axée sur les solutions concernant les enjeux et les projets liés au port.
  • Agir en tenant compte d’autres activités menées par l’industrie, les municipalités, les peuples autochtones et les représentants de Port Saint John.
  • Promouvoir l’éducation de la collectivité en ce qui a trait aux questions d’intérêt commun liées au port.
  • Obtenir et transmettre de l’information concernant Port Saint John, ses locataires, ses activités et ses opérations qui touchent ou pourraient toucher la collectivité.
  • Conseiller les décideurs sur des sujets variés, notamment les réponses aux préoccupations de la population.

Rôles et responsabilités de chaque membre

  • Obtenir de l’information en toute bonne foi et faire part de ses commentaires à sa communauté ou à sa direction.
  • Demander leur avis aux comités et aux groupes qu’il représente et transmettre ces commentaires au Comité de liaison.
  • Présenter des idées et des thèmes aux fins d’examen.
  • Se comporter de manière à promouvoir l’inclusion et le respect de l’ensemble des membres et des opinions.
  • Participer régulièrement à des réunions : le Comité pourrait, à sa discrétion, demander aux représentants communautaires absents à trois réunions successives de démissionner.
  • Soutenir la mise en œuvre de décisions prises par le Comité.
  • Utiliser, dans la mesure du possible, les ressources de tous les membres à titre de base de connaissances dans le cadre de la coordination des réunions afin de rechercher de l’information au sujet des problèmes survenant en dehors des réunions.
  • Transmettre les thèmes au Comité en temps opportun aux fins d’intégration à l’ordre du jour.

Rôles et responsabilités de Port Saint John

  • Fournir des renseignements précis et clairs au Comité pour lui permettre d’avoir des discussions éclairées.
  • Déléguer un coordonnateur pour organiser les réunions, préparer l’ordre du jour et répondre à toutes les demandes du Comité.
  • Préparer l’ordre du jour des réunions et les animer.
  • Faire en sorte d’organiser les réunions dans des espaces communautaires variés de manière à tenir compte de la localisation des membres du Comité.
  • S’assurer que des employés appropriés et compétents participent aux discussions concernant des sujets précis pour aider le Comité en ce qui concerne les besoins et les informations techniques.
  • Coordonner des séances d’information en lien avec les projets de développement portuaire qui ne sont pas dirigés par Port Saint John.

Candidatures

Un représentant communautaire de la haute-ville, de l’est, de l’ouest et du nord de Saint John sera sélectionné parmi les résidents de chaque quartier.

Les résidents intéressés sont invités à présenter leur candidature par courriel à [email protected].

Les candidats doivent soumettre un curriculum vitae et un document décrivant leur formation, leurs intérêts, leur expérience et leur lien avec la collectivité, et expliquer pourquoi ils souhaitent être membres du Comité.

Les propositions sont acceptées jusqu’au 31 mail. Les candidats retenus seront informés dès que le processus de sélection sera terminé.

 

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