POSTES À POURVOIR
Port Saint John a été nommé l’un des meilleurs employeurs au Canada atlantique
Port Saint John, une porte d’entrée en pleine expansion pour le commerce et le tourisme, est fier d’annoncer sa sélection comme l’un des meilleurs employeurs au Canada atlantique en 2025. Cette reconnaissance par le biais du concours annuel de MediaCorp met en lumière l'engagement solide du Port à créer un environnement de travail positif et sécuritaire qui favorise l’innovation, la croissance et le bien-être des employés.
Travailler à Port Saint John
Port Saint John est un port en pleine croissance qui s’efforce d’être un catalyseur de croissance, reconnu pour son leadership communautaire. Élément clé de la chaîne d’approvisionnement nationale du Canada, le Port offre une base de fret diversifiée et une option inégalée grâce à trois chemins de fer de classe I, tout en offrant un secteur dynamique du tourisme de croisière. Par sa promotion de l’innovation, de l'engagement significatif et son investissement dans les infrastructures, Port Saint John vise à être un port de choix sûr et efficace, tout en assurant la prospérité économique du Nouveau-Brunswick et au-delà.
Grâce à l'accent que nous mettons sur les gens, nous découvrons des solutions innovantes qui créent de la valeur économique et sociale. En bâtissant des partenariats, nous offrons une plateforme de prospérité et de durabilité. En joignant l’équipe de Port Saint John, vous participerez avec nous au parcours de croissance et vous contribuerez à des projets pour le plus grand bien de la région ! Collaborez avec des professionnels passionnés et au progrès tout en contribuant à notre communauté dynamique.
Nos valeurs fondamentales
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Sécurité et bien-être
Nos décisions reposent sur notre approche axée sur la sécurité avant tout, en veillant à soutenir le bien-être des gens dans tous les aspects de leur vie.
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Investissement dans les gens
Le succès de notre équipe est notre succès. En investissant dans notre équipe, nous investissons dans notre collectivité. L’apprentissage et le développement sont nos responsabilités fondamentales.
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Ambition
Nos collaborateurs et notre organisation font preuve d’initiative, d’innovation et de persévérance face aux obstacles, travaillant chaque jour à bâtir un port de calibre mondial
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Inclusion
Nous incluons les autres dans notre mission en engageant notre collectivité, en établissant des relations et en nous assurant d’avoir une équipe diversifiée, prête à relever tous les défis.
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Intégrité
Individuellement et en tant que Port Saint John, nous traitons les gens avec respect et nous bâtissons la confiance en honorant nos promesses et en étant ouverts et honnêtes dans nos interactions.
À Port Saint John, nous nous engageons à investir dans la santé, le bien-être et le développement de notre personnel grâce à un ensemble complet d’avantages sociaux.
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Couverts à 100% par l’employeur, nos avantages santé et dentaires sont les meilleurs pour vous et votre famille.
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Il est plus facile de planifier pour l’avenir grâce à 6% de contrepartie par l’employeur.
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La santé physique et mentale ciblées afin de soutenir votre bien-être général.
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Nous offrons liberté et flexibilité grâce à notre environnement de travail hybride.
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Nous investissons dans votre développement professionnel grâce à des occasions de formation visant à améliorer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
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Nous favorisons un sens solide de la collaboration grâce à plusieurs événements et activités d’engagement pour le personnel.
POSTES À COMBLER
VOUS AIMERIEZ TRAVAILLER SUR LE FRONT DE MER ?
Association des employeurs de Port Saint John
L’objectif de l’Association des employeurs de Port Saint John est de favoriser et de promouvoir le développement économique de Port Saint John et de la province du Nouveau-Brunswick en établissant des normes et en représentant l’industrie du débardage. De plus, l’Association agit en tant que représentant de l’employeur dans l’industrie du débardage et remplit toutes les fonctions et les responsabilités d’un employeur en vertu du paragraphe I du Code du travail, y compris l’autorité de conclure des conventions collectives au nom des employeurs.
L’adhésion comprend des armateurs, des exploitants, des agents de navires ainsi que des entrepreneurs de manutention portuaire.
Les fonctions de l’Association comprennent l’exploitation d’un service informatisé de répartition, un service de gestion des réclamations pour les entreprises membres, ainsi qu’une fonction centrale de paie au nom de Maritime Data Center, Inc.
