Les femmes font sensation - Cristina Miller
Cristina a grandi dans le secteur des services à Saint John. Elle a commencé comme hôtesse à l'âge de 14 ans, son père travaillant comme serveur/barman avant de devenir copropriétaire d'un restaurant. Elle a ensuite occupé divers emplois axés sur le service à la clientèle, notamment comme serveuse dans des restaurants et gestionnaire des ventes en magasin, avant d'intégrer le centre d'appels d'Irving Oil à 20 ans. Elle a gravi les échelons jusqu'à rejoindre le service d'analyse des carburants, puis a quitté Irving Oil pour rejoindre l'équipe de DP World à l'automne 2020. Elle a commencé sa carrière chez DP World au contrôle de la circulation, mais a récemment été promue superviseure des opérations.
Dans ses temps libres, Cristina aime faire de la randonnée et jouer au soccer, un sport qu'elle pratique en compétition depuis toujours. Elle aime aussi passer du temps avec sa famille et son carlin, Frank. Grande amatrice de musique, on la croise souvent à des concerts et des festivals locaux.
1. Comment en êtes-vous arrivé à travailler dans le secteur maritime ou en lien avec celui-ci ? Pouvez-vous nous raconter votre parcours jusqu’à votre poste actuel ? Juillet 2020 a été un tournant dans ma vie. J'ai perdu mon emploi chez Irving Oil, que j'occupais depuis près de six ans, suite aux mises à pied liées à la COVID-19. Compte tenu du contexte, j'avais peur de ne pas retrouver de travail. Heureusement, je suis tombé sur une offre d’emploi en ligne pour un poste de « Coordonnateur de trafic » chez DP World. Bien que sous-qualifié, j'ai postulé et j'ai obtenu le poste. J'y suis resté un an et demi avant de réaliser que je préférais être sur le terrain et travailler dans les opérations. Me voici maintenant, deux mois après mon entrée en fonction en tant que Superviseur, et je suis extrêmement reconnaissant ! 2. Quelles formations avez-vous suivies a) avant de travailler dans le secteur maritime ou en lien avec celui-ci et b) depuis votre entrée dans le secteur maritime ? Bien que je n'aie pas fait d'études supérieures, j'ai constaté qu'Irving Oil offrait souvent des occasions d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante malgré l'absence de diplôme. J'ai commencé chez Irving peu après le secondaire et, grâce à mon éthique de travail irréprochable et à mon attitude positive, mon implication a été reconnue, ce qui m'a permis de gravir les échelons hiérarchiques. Je suis convaincu que l'expérience, une attitude positive et une bonne éthique de travail peuvent être tout aussi précieuses qu'un diplôme. 3. Quel est l'aspect le plus gratifiant de travailler dans ce secteur ou en lien avec celui-ci ? L'aspect le plus gratifiant de mon travail est l'importance de mon rôle dans le succès et le fonctionnement de notre entreprise. Savoir que mes efforts et mes décisions quotidiennes sont essentiels à la croissance non seulement du port, mais aussi de la ville, est extrêmement motivant. J'aime voir notre ville évoluer et rayonner à plus grande échelle. 4. Avez-vous des modèles dans l'industrie ? Si oui, parlez-nous de votre expérience. Mon beau-père a connu un début de carrière semblable au mien. Il a commencé à 19 ans et, grâce à son travail acharné et à son dévouement, il a gravi les échelons jusqu'à un poste d'ingénieur sur les navires. Je n'étais pas toujours conscient que c'était la voie que je voulais suivre, mais quand j'ai commencé à m'y intéresser, son soutien et ses conseils m'ont encouragé à m'y engager. 5. Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui souhaite intégrer ce secteur dans notre région ? Si je pouvais donner un conseil, ce serait de tenter ma chance et de poser ma candidature malgré tout. Les qualifications requises dans les offres d'emploi peuvent être intimidantes, mais elles ne sont pas toujours essentielles si vous avez de l'expérience professionnelle et d'autres qualités qui pourraient être un atout pour l'entreprise. Ayez confiance en vous et en vos compétences !